L’instabilità politica di molti Paesi, associata ai rischi naturali (terremoti, uragani, tornado, eruzioni vulcaniche) alle pandemie, alla criminalità e ai sequestri, impone alle aziende che operano a livello internazionale un’attenta valutazione dei pericoli cui i dipendenti vanno incontro nelle trasferte all’estero. Il corso vuole approfondire: gli scenari internaioni ei rischi socio – politici dei diveresi Paesi; l’importanza etica e strategico – organizzativa della tutela delle persone all’estero; l’analisi degli aspetti normativi e legislativi e delle buone prassi di gestione dei rischi, anche attraverso il coinvolgimento di alcuni casi aziendali.
Il corso è rivolto agli imprenditori, ai capi aziendali, alla direzione generale, alla direzione HR e organizzazione e a tutte quelle figure che, all’interno dell’organizzazione, hanno la responsabilità della sicurezza delle risorse durante le trasferte.
Analisi degli scenari e dei rischi socio-politici e ambientali internazionali
Le aree di crisi (Medio Oriente, Nord Africa ed Est Europa)
Le cause dei conflitti: bisogni e interessi strategici contrapposti
“Duty of Care”: definizioni e riferimenti normativi
Responsabilità e doveri del datore di lavoro
Profili sanzionatori
Rischi, incidenti, emergenze e impatto su responsabilità, reputazione e valore aziendale
Elementi di Risk Management: definizioni, metodologie d’individuazione e valutazione dei rischi internazionali
Raccolta informazioni sul rischio Paese e Security Intelligence: metodologia e strumenti
Pianificazione e redazione policy e procedure su Travel Risk
Introduzione ai concetti di SOPs, JMPs, ICoCA
Organizzare e coordinare l’assistenza per la sicurezza dei viaggi
L’integrazione con gli strumenti assicurativi
Monitoraggio Paesi, rilevazione segnali deboli e alert, attivazione dei piani
Incident & Crisis Management: metodologia, ruoli e responsabilità
La percezione dei rischi e lo sviluppo della consapevolezza
Informazione, sensibilizzazione e formazione del personale in trasferta e importanza della conoscenza culturale del Paese di destinazione
DURATA
2 giornate, 16 ore di corso con didattica frontale e role play, comprese le sessioni di esami finali. Al termine sarà rilasciato un attestato di frequenza e superamento.
Il Seminario consente di conseguire 16 crediti formativi ai fini del mantenimento della certificazione delle figure professionali certificate CERSA.
A CHI E' RIVOLTO
Il corso si rivolge a imprenditori, manager e professionisti di aziende con personale all’estero.
In particolare:
Travel manager
Direzioni del Personale
Direzioni Affari legali
Corporate Safety management
Corporate Security management
Docenti ricercatori e studenti universitari
Rappresentanti delle forze dell’ordine
Orario
8,00-12,00 / 13,00-17,00
Fondamenti di liceità
Per tutte le attività di trattamento ha identificato la base giuridica (consenso, adempimento obblighi contrattuali, interessi vitali della persona interessata o di terzi, obblighi di legge cui è soggetto il titolare, interesse pubblico o esercizio di pubblici poteri, interesse legittimo prevalente del titolare o di terzi cui i dati vengono comunicati).
Informativa
Ha arricchito, migliorato e adeguato alle nuove regole le informazioni da dare agli interessati (art. 13 e 14 GDPR).
Diritti degli interessati (Accesso, cancellazione-oblio, limitazione del trattamento, opposizione, portabilità)
Ha adottato misure tecniche e organizzative per favorire l'esercizio dei diritti e il riscontro alle richieste presentate dagli interessati.
Titolare, responsabile, incaricato del trattamento
Alla luce del nuovo principio di "responsabilizzazione" ha ridefinito la propria organizzazione per garantire proattivamente l'osservanza del regolamento nella sua interezza. Ha ridefinito i ruoli degli attori del trattamento e dei fornitori di servizi che implicano attività di trattamento su commissione.
Approccio basato sul rischio del trattamento e Misure di accountability di titolari e responsabili (valutazione di impatto, registro dei trattamenti, misure di sicurezza, violazioni dei dati personali)
Attraverso un “Documento di conformità” che incorpora il registro delle attività di trattamento pianifica attua e dimostra le misure di sicurezza, tecniche e organizzative “adeguate” alle caratteristiche del trattamento e predispone le procedure necessarie per effettuare, ove ne ricorrano i presupposti, la notifica dei data breach.
Trasferimenti internazionali di dati
Fa propri e si impegna a rispettare i principi generali e le garanzie per il trasferimento verso Paesi terzi.
Il titolare del trattamento è:
SMILAB S.r.l.
Sede amministrativa: Via Carlo Ceresa, 10 - 24015 San Giovanni Bianco (BG) - ITALIA
C.F. e P. IVA IT02612390167 - R.E.A. 309181
Per informazioni scrivere a: privacy@smigroup.net
Il Regolamento Europeo 679/2016 attribuisce la facoltà di esercitare i diritti esplicitamente previsti per l'interessato.
Alleghiamo il testo integrale degli artt. 15; 16; 17; 18; 20; 21; 77 del Regolamento medesimo che descrivono il contenuto e le modalità di esercizio di tali diritti.
Al fine di consentirle di esercitare tali diritti, le chiediamo di inviare il modulo di richiesta debitamente compilato all'indirizzo del Titolare.
Smilab S.r.l.
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Capitale Sociale: Euro 500.000 i.v.
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