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Schede attività formative

...per formare il nostro futuro

La gestione delle trasferte all’estero: rischi ed emergenze

  • May 19, 2017

L’instabilità politica di molti Paesi, associata ai rischi naturali (terremoti, uragani, tornado, eruzioni vulcaniche) alle pandemie, alla criminalità e ai sequestri, impone alle aziende che operano a livello internazionale un’attenta valutazione dei pericoli cui i dipendenti vanno incontro nelle trasferte all’estero. Il corso vuole approfondire: gli scenari internaioni ei rischi socio – politici dei diveresi Paesi; l’importanza etica e strategico – organizzativa della tutela delle persone all’estero; l’analisi degli aspetti normativi e legislativi e delle buone prassi di gestione dei rischi, anche attraverso il coinvolgimento di alcuni casi aziendali.

Il corso è rivolto agli imprenditori, ai capi aziendali, alla direzione generale, alla direzione HR e organizzazione e a tutte quelle figure che, all’interno dell’organizzazione, hanno la responsabilità della sicurezza delle risorse durante le trasferte.

  • Analisi degli scenari e dei rischi socio-politici e ambientali internazionali

  • Le aree di crisi (Medio Oriente, Nord Africa ed Est Europa)

  • Le cause dei conflitti: bisogni e interessi strategici contrapposti

  • “Duty of Care”: definizioni e riferimenti normativi

  • Responsabilità e doveri del datore di lavoro

  • Profili sanzionatori

  • Rischi, incidenti, emergenze e impatto su responsabilità, reputazione e valore aziendale

  • Elementi di Risk Management: definizioni, metodologie d’individuazione e valutazione dei rischi internazionali

  • Raccolta informazioni sul rischio Paese e Security Intelligence: metodologia e strumenti

  • Pianificazione e redazione policy e procedure su Travel Risk

  • Introduzione ai concetti di SOPs, JMPs, ICoCA

  • Organizzare e coordinare l’assistenza per la sicurezza dei viaggi

  • L’integrazione con gli strumenti assicurativi

  • Monitoraggio Paesi, rilevazione segnali deboli e alert, attivazione dei piani

  • Incident & Crisis Management: metodologia, ruoli e responsabilità

  • La percezione dei rischi e lo sviluppo della consapevolezza

  • Informazione, sensibilizzazione e formazione del personale in trasferta e importanza della conoscenza culturale del Paese di destinazione

 

DURATA

2 giornate, 16 ore di corso con didattica frontale e role play, comprese le sessioni di esami finali. Al termine sarà rilasciato un attestato di frequenza e superamento.

Il Seminario consente di conseguire 16 crediti formativi ai fini del mantenimento della certificazione delle figure professionali certificate CERSA.

 

A CHI E' RIVOLTO

Il corso si rivolge a imprenditori, manager e professionisti di aziende con personale all’estero.

In particolare:

  • Travel manager

  • Direzioni del Personale

  • Direzioni Affari legali

  • Corporate Safety management

  • Corporate Security management

  • Docenti ricercatori e studenti universitari

  • Rappresentanti delle forze dell’ordine

 

Orario

8,00-12,00 / 13,00-17,00

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