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Schede attività formative

...per formare il nostro futuro

Prima formazione RLS

  • Jan 29, 2020

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.lgs. 81/2008.  Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/08).

Durata: 32 ore

Programma:

Principi costituzionali e civilistici; la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene di lavoro; i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi

  • Introduzione al corso

  • Gli aspetti generali del D.lgs. 81/08

  • Dalle Direttive europee ai Decreti legislativi

  • Legislazione generale in materia di sicurezza

  • I soggetti coinvolti nella prevenzione (dal datore di lavoro ai lavoratori)

  • Ruolo della medicina del lavoro nella sicurezza

  • L’igiene e la sicurezza sul luogo di lavoro

  • La prevenzione sul lavoro e Registro infortuni

  • La sorveglianza sanitaria e il medico competente

La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio

  • Definizione del concetto di rischio

  • Individuazione dei fattori di rischio

  • La prevenzione

  • La valutazione del rischio

  • La rilevazione

  • Rischio chimico, fisico e biologico

  • Le misure di prevenzione nel Documento di Valutazione

La valutazione dei rischi; l’individuazione delle misure (tecniche, organizzative e procedurali) di prevenzione e protezione

  • L’elaborazione del documento di valutazione dei rischi

  • Classificazione dei fattori di rischio

  • Il ciclo produttivo e la rilevazione dei rischi

  • Le modifiche, aggiornamenti, valutazione ed applicazione del Documenti di Valutazione

  • Aspetti organizzativi

  • Pronto soccorso, antincendio, evacuazione emergenza

  • Dispositivi di Protezione Individuali e Collettivi

Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; nozioni di tecnica della comunicazione

  • Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza

  • Il RLS ed il Sindacato

  • Compiti e funzioni del RLS

  • Le specificità dell’Ente in relazione al processo delle relazioni interne

  • Nozioni e tecnica della comunicazione

  • La comunicazione interpersonale

  • Il coinvolgimento del RLS nella verifica del Documenti di Valutazione

Test di valutazione finale e Test di gradimento

Quota d'iscrizione a listino: 380 €

Contattaci per sapere la prossima programmazione dell'attività formativa, per ricevere la scheda di iscrizione al corso e ricevere la scontistica dedicata alle iscrizioni cumulative.

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